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02月23日
労働法学研究会のご案内 実践！ いじめ・パワハラのない職場づくり 現場の人間関係を中心に。 最近パワハラの労災認定を例に取るまでもなく、各職場において「人間関係の悪化」そして「いじめ。パワハラ」が大きな問題となりつつあります
