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1月5日
1.自社内で適性検査と組織診断を短時間で実現
～自社データの有効活用がこれからの採用選考のスタンダード～
①短時間・正確・わかりやすい
②適正配置・自己啓発・モチベーション測定・組織診断 …人事系測定ツール
2.男女ともに｢マナー徹底トレーニング基礎講座」
ビジネス敬語、
｢報告・連絡・相談」は本当に重要他
3.【先人達の過去が連なり今がある】
●過去、多くの挑戦者が下した決断と挑む力が未来を変えました。
誰も挑むことがなく、味方をしてくれる人もおらず、それでも挑み続
けた挑戦者達。
そんな彼らの力が現在の私たちの日常となっています。
●しかし、その過去を私たちの多くは知りません。
挑む最中、どのような想いで挑んだのか。
幾度となく繰り返される失
敗や挫折をどうやって乗り越えてきたのか。
プロジェクト成功の感動もうかがい知ることはありません。
武沢 信行
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