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9月27日
1.新卒採用対策セミナー 1.売り手市場でできる人材を獲得する方法 求めるべき人材を厳選し、確実な採用にむすびつけるために。 ○母集団を形成する 自信と勇気を与える ○人材を見極める 学生の素質を確かめ厳選する ○内定辞退を減らす 学生のこころに火を灯す 2.適材適所を科学する 人材成功モデルの分析から採用基準を確立し、人事活動のPDCAの実現へ81 2.「売れない時代」の経済の読み方 3.「新しい組織への脱皮」 4.ビジネス継続マネジメント（BCM）の要点217
