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12月18日
「知らなかったでは済まされない
「改正パートタイム労働法と雇用対策法」
○パートタイム労働法の改正内容：
１ 労働条件の文書交付等による明示の義務化について
２ 正社員との均等のとれた待遇の確保の促進について
３ 正社員への転換の推進について
４ 苦情処理・紛争解決の援助のついて
５その他
○雇用対策法の改正内容：
１従業員の募集・採用時における年齢制限の禁止
２外国人雇用状況の届出の義務化
３外国人労働者の雇用改善管理の努力義務化
４その他
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