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12月27日
ワーク・ライフ・バランス 推進による人材活用施策
少子化・高齢化が急速に進行し労働力が減少していく中で、
企業にとってもっとも重要である資源である
「人材」をいかに活用し、確保するかは、企業経営上の最重要課題
企業の成長・生産向上は、社員の能力向上・能力発揮によって実現、
社員が仕事のやりがい、生きがいをもって仕事に取り組めるよう
、企業は「ワーク・ライフ・バランス」の 実践に挑戦する必要
○従業員が出産や育児、介護をしながら活き活きと仕事
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