人が変わっても､基本的なプログラムを
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7月23日

1. 組織の粘着力を高める8つのポイント

�@時間軸を長く取り､宣言する

�A 人が変わっても､基本的なプログラムを変えない

�B あれもこれもやらない､絞り込む

�C経営と現場が一体となって､取り組む

�D カリスマをつくらない

�Eプロセスをほめる

�F「面の教育」を徹底させる

�G コーディネーター機能を充実させる