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10月15日
1労働法基礎ゼミ
「人事労働管理の基礎知識」
雇用とは何か
労務の提供
労働契約と就業規則
業務命令権と懲戒権他
「募集・採用」採用面接 中途採用
労働契約法
「労働補償と使用者の安全配慮義務」
労災に対する補償制度
安全配慮義務 過重労働の判断基準
労働安全衛生法
「労働時間管理」労基法による労働時間規制
みなし労働時間性 裁量労働制
年次有給休暇他
「賃金の支払いに関するルール」
賃金とは、
賃金の支払いほうほう最低賃金法
「解雇・雇い止め、
退職手続き」解雇に関する法規制、
雇い止め、退職の意思表示
「派遣・業務請負」
「職場における差別・嫌がらせの禁止」
男女雇用機会均等法
セクシャル・ハラスメント
パワー・ハラスメント
「労働組合法と不当労働行為制度」
「その他」改正パート労働法
管理監督者の範囲他94/220
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