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6月20日
1.「見える化」で強い現場をつくる
「見える化」によって、さまざまな事象や真実がガラス張りになり、組織の中で共通認識が出来上がる。
その結果、「組織の壁」「職種の壁」「階層の壁」「世代の壁」といった壁を越え、
「対話」を促進させるきっかけとなる。
1、 現状の棚卸から始める。
2、 「見せたくないもの」・「見せられないもの」ほど「見える化」する。
3、 「見える」もの、「見せる」ものを絞り込む。
4、 鮮度・タイミングを重視する。
5、 アナログとデジタルを使い分けえる。
6、 わかりやすく、シンプルに。
7、 現場自らが「見える」ようにし、仕組みをつくる。
8、 本当の勝負は、「見えた後」
9、 「見える化」のノウハウを共有する。
10、 経営トップが、「見える化」を牽引する。
2.鉄のルール25か条
3.銀行融資・国の制度をあきらめる必要はありません
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