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6月28日
1.3ヶ月先行経営の導入と定着のポイント
1、 人口減少、マーケット縮小時代の戦略
2、 3ヶ月先行経営の導入のコツ
3、 3ヶ月先行経営を推進するマネジメント術
4、 売れる仕組みづくりに成功すれば売上は伸びる
5、 アポイント営業の実践で成果倍増
6、 3ヶ月先行経営の定着は厳しい経営幹部の存在が条件
2.管理職なら厳しい部下を使い切れ
"1、 管理職は経営環境変化の実態を厳しく教えよ。
2、 管理職とは、何をする人かを再認識せよ。
3、 「儲けに徹する厳しさ」で部下を引っ張れ。
4、 管理職として身につけなければならないものの見方考え方を再認識せよ。
"
3.手を打たなければ退職金倒産?!
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企業側から見た適確退職年金の廃止と今後の退職金制度の行方〜
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