faxdmFAX同報事例
06月29日
自社内で適性検査と組織診断を短時間で実現！ ２ 採用基礎能力検査・・・言語・数理・図形・議論・英語の基礎能力を測定 ３ 現有社員適性検査・・・配置転換などの判断材料、気づきを与えるフィードバック、人材育成の資料に ４ 複眼評価観察・・・複数の評価者による多面評価、昇進・昇格などの客観的指標 ５環境適合測定・・・組織を構成するメンバーの人間関係、拒絶度を測定 ６組織活力測定・・・社員の会社に対する評価、満足度を調査分析 ７ モチ
