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01月06日
”企業内ニート”問題とキャリアの再構築～
企業の中にもニートがいる！～～
仕事をしない、与えられない「企業内ニート」～
モチベーションの本質とは何か～
①企業内ニートを生み出す原因
②エンプロイヤビリティの確立
③キャリア開発プランの構築
④「己を知る！」ということ
┃--「仕事のヒント」神田昌典
キーワード：
人前で話すようになると、お金をもらって集客できるようになる。
これは、ビジネス上の一大パラダイムシフトである。
解説：
人前で話して、儲けるためのステップは次のとおり。
第１ステップ：とにかく人前にでて、話すことを決意する。
第２ステップ：ニュースレターで、セミナーを開催することを告知する。
第３ステップ：ヘタでもやる。
第４ステップ：ビデオもしくはテープを制作する。
ただし、本業が儲かっていないときに、逃げの一手として開催
するのはやめよう。
┃--「仕事のヒント」神田昌典
キーワード：
広告の反応を復活させるためには、目立たせたい文字を手書き
の○印で囲む。
解説：
例えば、今までの新聞広告記事の上にペンで○印を描き入れる。
あたかも、お客が自分で気になる広告をチェックしたように、
手書きの○印を描き入れるのがポイント。
すると、それだけで反応率が大幅アップする。
使い古されて反応が低くなった広告を、リサイクルする簡単な方法だ。
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FAX番号検索自体は無料です。
