能力型から成果型へと人事制度が変化faxdm,全国5円、faxdmコンビニのfax同報

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FAXDM事例実例Dayly 2012年01月22日新着
 

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    faxdmFAX同報事例

    01月22日

    「コンピテンシー評価制度の構築と運用を考える

    」   企業と取り巻く環境が大きく変化すると共に、

    企業における人事戦略・人事制度も大きく変化してきております。

    中でも、年功・終身雇用が揺らぎ、能力型から成果型へと人事制度が変化し、

    個人の潜在的な能力の評価から、成果につながる行動評価へと移行しつつあります。

    今回のセミナーでは、行動評価の要となるコンピテンシー評価制度に焦点を当て、

    「コンピテンシー評価制度の導入のポイント」や

    「運用における留意点」について解説いたします。

    今後の人事制度を考える上で、ご参考になれば幸いです。



    キーワード:

    商品は、2種類の価格帯を用意する。すると購買平均単価があがる。

    解説:

    なぜ、わざわざ価格を二種類用意するかといえば、 一定の割合で必ず高い方を買うお客がいるから。

    二種類用意して、価格の加重平均を取ると、結果的に粗利が多くなる。

    ┃--「仕事のヒント」神田昌典

    使わない筋肉は、衰える。使わない知識も衰える。

    毎日30秒で、あなたのビジネスを刺激する言葉。

    キーワード:

    自然は真空を嫌う。真空が生じたとたんに、真空を埋めようとする。

    解説:

    いらない顧客リストを捨てると、 不思議なことに、その空白を埋めるように顧客が増える。

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    FAX番号検索自体は無料です。