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5月28日
1. 部下を動かす｢コーチング術」の実践
① 結果を出す部下を作るコーチングとは
② コーチングスキルトレーニング(実習)コミュニケーションの環境作り、
相手の内側にある答えを引き出す、自発的な行動を促し目標達成をサポートする
③ケーススタディ(実習）
2.●知人の彼は、一昨年からミニブログのひとつ「Twitter」（ツィッタ
ー）をやっていて、この二年間で集めたフォロー者数は3,000人だった。
日本人がTwitterで3,000人集めるとは立派なものである。
●そんな彼が、今年の7月31日の朝起きてみたら、フォロー者が6,000
人になっていたというのだ。
「いったい何だろう。しかも外国人がどんどん僕のTwitterに登録して
いる」と彼はびっくりした。
武沢 信行
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