採用・契約社員・アウトソーシング送信事例
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6月16日

1. 労働基準法の基礎知識と関連実務〜
最近の法律改正・判例を踏まえて〜
�@ 募集・採用・契約社員・アウトソーシングなど〜
雇用関係の多様化と人事制度の整備
�A 社員の採用内定・試用・転籍・出向・昇格など〜
人事制度の問題
�B就業規則と労働慣行をめぐるポイント〜
労働契約の変更
�C労働時間・休日・時間外労働・休暇〜
労働時間管理の適正化
�D 賃金・賞与・退職金をめぐるポイント〜
賃金決定・ベア凍結と支払い義務
�E企業秩序・服務規程と懲戒処分〜
業務命令と限界
�F 退職と解雇・懲戒と定年をめぐるポイント 〜
契約解除の自由と制限

2. 入門「与信管理基礎知識」〜
事例を中心に学ぶ〜
�@もしも取引先が倒産したら
�A与信管理とは
�B 危ない会社とは
�C与信のための決算書とは
�D経営分析とは
�E企業診断総まとめ
�F与信限度の設定の仕方
�G倒産の事前対応とは