優秀な社員の退職理由第一位,案件
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4月21日

1. データセキュリティ

監視・管理・報告・効率全てを禁止するだけでは防止にはなりません

2.経営者のための、管理職育成講座管理力アップ熟〜

3.優秀な社員の退職理由第一位

（６３％）､実は上司に対する疑問・誤解。

社員の成長スピードは業績向上力のバロメーター
｢新入社員の成長スピードを３倍加速させる
人事制度の活用法」

4.●「癒されるホテルとは何か」
をとことん追求し、従来のホテルの概 念をガラッと変えるようなまったく新しいホテルが来年（2010年）オ ープンしようとしている。

その名は【伝説のホテル】（運営：ザ・レジェンド・ホテルズ＆トラ スト株式会社）という。

武沢 信行