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4月29日
1. :社長熟｢健全な組織体制と経営風土づくり」
① :健全な組織体制とは
②社長としてなすべきこと
③経営体質の再構築
④社長高話
⑤意見交換他
2. :社員の成長スピードは業績向上力のバロメーター
:｢新入社員の成長スピードを３倍加速させる人事制度の活用法」
3. :儲かる生産現場づくりを目指す！
｢工場長・製造幹部による生産革新の役割と実践力強化セミナー」～
:多くの現場改善の実績を持つ凄腕講師が
、
生産現場改善と革新の秘訣を伝授！
①:１個流し生産」を目指す生産革新の実践展開法他
4.キーワード：
反応率を高くするコツは、普通の手紙と勘違いされることである。
解説：
ＤＭに「突然のご連絡失礼します」という表現は入れるな。
この表現は、「これはＤＭですから、ゴミ箱にいますぐ捨ててください」
と同義だ。この原則は、メールＤＭでも同じ。件名、内容ともに、
パーソナルなものにすること。
神田昌典
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