『フリーターの親玉から社長へ』,コピー
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3月11日

1.人材投資促進税制を活用して､
社員教育を充実させましょう！

｢営業力強化実践研修｣

�@サバイバル競争時代における営業マインド
(自己責任意識)とは何か

�Aライバルとの差別化商談法(スキルアップ)
を体得し

�B知恵商談(コンサルティングサービス）の
週間付けで攻撃型営業へ大きく転換する

2.『フリーターの親玉から社長へ』

●この週末、社長の計画合宿を行った。名古屋市内の合宿所に集まっ た８名の社長はいずれも多士済々。

わずか一泊二日、正味24時間ながら同じ釜の飯を食うとふしぎな一体 感が生まれ、感動しやすくなる。

今回も目頭が熱くなる出来事がいく つかあったが、今日と明日に分けて二つほどエピソードをご紹介した い。例によって社名や個人名は仮名。

●今年30才になったばかりの中古電話機販売の安堂社長は、今年の春、 2才年下の彼女からこう言われてしまったという。

「経営理念をもってない社長なんて社長と言えない。そんな会社なん て、そもそも会社ともよぶべきではないと思うわ」

武沢 信行