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9月04日
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5 人事･賃金制度の改革と改正高年齢者雇用安定法への対応セミナー
～高齢化でも勝ち進む企業体質への転換とトラブル回避策の総仕上げ～
①高年齢者雇用の必要性と制度整備
②継続雇用の手段と現状
③高年齢労働力の特徴
④雇用延長の困難理由
⑤公的給付の適用
⑥再雇用者の賃金のあり方
⑦アメリカの実情他
6. 人事･賃金制度の改革と改正高年齢者雇用安定法への対応セミナー
～高齢化でも勝ち進む企業体質への転換とトラブル回避策の総仕上げ～
①改正高年齢者雇用安定法の改正の概要
②高年齢者雇用確保措置の義務化
③継続雇用制度と労使協定
④労使協定を締結できない場合
⑤雇用確保措置と労働条件の不利益変更
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