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10月06日

1.  管理職なら厳しく部下を使い切れ

☆目覚めよ! 力強い管理者へ

☆企業の要、管理職の役割と任務☆

①管理職は経営環境変化の実態を厳しく教えよ
②管理職とは何をするヒトかを再認識せよ

③「儲けに徹する厳しさで」部下を引っ張れ
④更に挑戦したくなるほめ方を考えよ
⑤自分の価値観にベクトルをあわさせよ

⑥部下は上司のためにあると教えよ
上司と部下の間に緊張感を持て
⑦部下に必要以外の気を使いすぎるな
⑧本当のプロとは何かを一緒に考えよ
⑨納期の大切さを教えよ
⑩我慢と根気も必要と心得よ
⑪問題が無いときこそ問題だと警戒せよ

⑫リーダーシップの鉄則を再認識せよ
:代わりはいくらでもいる
⑬出来る部下ほど注意を怠るな

⑭儲けこそビジネスマンの使命と叩き込め
⑮本当の厳しさとは何か

⑯仕事に余裕を与えるな
⑰成長させる責任のとらせ方をしろ