FAXDM、FAX同報 Daily Topics 新着記事
FAXDM、FAX同報送付状事例実例サンプル5月20日

2007-05-22,火曜日
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FAXDMと品質
品質の善悪をを判断するのは誰でしょうか?
それは製造者とか、サービス提供者ではないですね。
品質がいいとか悪いとかは、使ってみなければわかリませんね。これはきわめて重要ですね。
品質は使ってみなければ分らないですね。
FAXDMも同じです。
弊社は何回も繰り返し、ご注文されるお客さんが多いです。
最近のFAXDM の事例です。皆さんもどんなFAXDMがされているのかをご関心の方が多く、よく問い合わせされることがあります。 FAXDMの事例を時々、ご参考に。なお、この情報は情報機関から提供されたものです。当社で、FAXDMしたものでは有りません。面白いですね。
5月22日
FAXDM、FAX同報事例: 入門「債権回収の法律基礎知識」~売掛金焦げ付きや商取引のトラブルを回避するには~
FAXDM、FAX同報事例: ①契約を始める際の基本事項②危険な兆候の発見と緊急対策③簡単で有利な債権回収法④担保を利用した債権回収法
FAXDM、FAX同報事例: ⑤法的手段を利用した債権回収法⑥小額訴訟制度を利用した債権回収法⑦事項に関する基礎知識
FAXDM、FAX同報事例: すぐ出来る!簡単・オフィスの変身アイテム①いすの役割は「座る」機能だけではない
FAXDM、FAX同報事例: ②手間のかからないレイアウト変更~折りたたみ+キャスター移動
FAXDM、FAX同報事例: ③資産を守る、基本性能・施錠方法~防盗・耐火・メディア耐火~ダイヤル・テンキー・指紋照合
FAXDM、FAX同報事例: ④今時の役員室スタイル⑤使い方は自由、高さが変わるテーブル⑥記録メディア廃棄の現場
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FAXDM、FAX同報事例: 営業実践力強化研修☆製造業、卸売業、サービス業、建設業などに共通する①サバイバル競争時代における営業マインド(自己責任意識)とは何かを知り
FAXDM、FAX同報事例: ②ライバルとの差別化商談法(スキル・アップ)を体得し③知恵商談(コンサルティング・セールス)の習慣づけで攻撃型営業へ大きく転換する
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FAXDM、FAX同報事例: ネットを使わないという時代は終わりました。ネットユーザー、ネット利用時間が増え続けている今だから効率的にネットから集客することが最重要課題!
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2007-05-20,日曜日
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5月20日
FAXDM、FAX同報事例: 総務・人事の「公的年金」基礎講座~退職予定者に対して年金に関する最新情報が提供できる~
FAXDM、FAX同報事例: ①公的年金の仕組み、民間企業勤務者を中心に②被保険者の種別と保険料の負担③どんなときにどんな年金がもらえるか
FAXDM、FAX同報事例: ④老齢年金の仕組み、何歳からどんな年金がもらえるか年金額の計算、自分はいくらもらえるか
FAXDM、FAX同報事例: ⑤どちらがトク?早い受給と遅い受給⑦雇用保険との併給調整⑧年金の請求手続きとその他の年金に関する基礎知識⑨本年度の大改正の内容
FAXDM、FAX同報事例: 取締役・執行役員実務研修~取締役・執行役員のためのマネジメント革新研修
人材組織診断システム
FAXDM、FAX同報事例: ☆選抜☆人材育成☆組織分析~自社データの有効活用がこれからの採用選考のスタンダード~
FAXDM、FAX同報事例: ①被験者に質問の意図がわかりづらい設問構成で、個人の気質・資質を正確に測定②短時間での検査が可能であり、自社内処理のため低コストの運用が可能
FAXDM、FAX同報事例: ③データの蓄積・加工が可能なため、採用基準つくりから招来を見据えた、人材管理までをサポート
FAXDM、FAX同報事例: ④適正配置・自己啓発・モチベーション測定・組織診断 …人事系測定ツール
FAXDM、FAX同報事例: 売り上げを伸ばすクレーム対応研修①クレーム対応でわかる企業の体質②クレームはコミュニケーションリスクの結果
FAXDM、FAX同報事例: ③クレーム対応は組織に課せられた問題解決の基本④クレーム対応の基本⑤数字を伸ばすクレーム対応⑥クレーム対応は組織の広報活動と捉える
FAXDM、FAX同報事例: 労働基準法の基礎知識と関連実務~最近の法律改正・判例を踏まえて~
FAXDM、FAX同報事例: ①募集・採用・契約社員・アウトソーシングなど~雇用関係の多様化と人事制度の整備
FAXDM、FAX同報事例: ②社員の採用内定・試用・転籍・出向・昇格など~人事制度の問題③就業規則と労働慣行をめぐるポイント~
FAXDM、FAX同報事例: 労働契約の変更④労働時間・休日・時間外労働・休暇~労働時間管理の適正化⑤賃金・賞与・退職金をめぐるポイント~
FAXDM、FAX同報事例: 賃金決定・ベア凍結と支払い義務⑥企業秩序・服務規程と懲戒処分~業務命令と限界⑦退職と解雇・懲戒と定年をめぐるポイント~契約解除の自由と制限
FAXDM、FAX同報事例: 入門「与信管理基礎知識」~事例を中心に学ぶ~①もしも取引先が倒産したら②与信管理とは③危ない会社とは
FAXDM、FAX同報事例: ④与信のための決算書とは⑤経営分析とは⑥企業診断総まとめ⑦与信限度の設定の仕方⑧倒産の事前対応とは
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FAXDM、FAX同報送付状事例実例サンプル5月17日

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