faxdmコンビニ
TEL 03-3362-5084
お気軽に問い合わせフォームメール無料です
faxdm、ＦＡＸ同報 Daily Topics 新着記事
faxdmFAX同報事例
2007-05-17,木曜日
FAXDMFAX同報事例、FAXDMと品質517
FAXDMFAX同報事例、FAXDMと品質
FAXDM FAX同報 fax送信,FAXコンビニ
FAXDM全国５円で売り上げアップ
お問い合わせはお気軽に
FAXDMと品質
品質の善悪をを判断するのは誰でしょうか？
それは製造者とか、サービス提供者ではないですね。
品質がいいとか悪いとかは、使ってみなければわかリませんね。これはきわめて重要ですね。
品質は使ってみなければ分らないですね。
FAXDMも同じです。
弊社は何回も繰り返し、ご注文されるお客さんが多いです。
最近のFAXDM の事例です。皆さんもどんなFAXDMがされているのかをご関心の方が多く、よく問い合わせされることがあります。 FAXDMの事例を時々、ご参考に。なお､この情報は情報機関から提供されたものです｡当社で､FAXDMしたものでは有りません。面白いですね。
5月17日
FAXDM、FAX同報事例： 生産現場第一線管理・監督者実践研修１．研修先工場における５S運動と目で見る管理の事例研究
FAXDM、FAX同報事例： ２．管理システムおよび物的システム改善のための手法の取得
FAXDM、FAX同報事例：
生産現場第一線管理・監督者実践研修１、生産現場におけるコストダウン活動の進め方①現場改善のあり方、進め方②コストダウン活動のポイント③問題点のつかみ方と改善計画の作成
FAXDM、FAX同報事例： マナー徹底トレーニング基礎講座①マナーも大切なあなたの実力②第一印象を決めるのは～
FAXDM、FAX同報事例： 一日も早く「会社の顔」になるために③コミュニケーションは挨拶から④ビジネス敬語トライ＆チェック
FAXDM、FAX同報事例： ⑤ここまで出来てほしい電話応対⑥出来ていますか？来客応対⑦訪問マナーレベルアップのポイント⑧「報告・連絡・相談」は本当に重要
FAXDM、FAX同報事例： 労働基準法の基礎知識と関連実務～最近の法律改正・判例を踏まえて
FAXDM、FAX同報事例： ～①募集・採用・契約社員・アウトソーシングなど②社員の採用内定・試用・転籍・出向・昇格など③就業規則と労働慣行をめぐるポイント
FAXDM、FAX同報事例： ④労働時間・休日・時間外労働・休暇⑤賃金・賞与・退職金をめぐるポイント⑥企業秩序・服務規程と懲戒処分⑦退職と解雇・懲戒と定年をめぐるポイント
FAXDM、FAX同報事例： 担当部署（総務部）任せが危ない「入門・クレーム対応のベスト解決策」①クレーム対応でわかる企業の体質
FAXDM、FAX同報事例： ②クレームはコミュニケーションリスクの結果③クレーム対応は組織に課せられた問題解決の基本④クレーム対応の基本⑤数字を伸ばすクレーム対応⑥クレーム対応は組織の広報活動と捉える
| 